在大众的眼中，财富和信仰似乎没有必然的联系。根据泛亚人力银行的一项“职场神鬼信仰调查”显示，仅在台湾就有近70%的企业主相信风水；20%的企业主会以紫微斗数、面相来筛选员工。据说，如果公司遇到经营问题，其中近半数的老板会私下找命理大师进行指点。

 

　　根据另一份《中国企业经营者成长与发展专题调查报告》的数据显示：中国企业家有时或经常出现“烦躁易怒”症状的占70.5%；“疲惫不堪”的占62.7%；“心情沮丧”的占37.6%；“疑虑重重”和“挫折感强”的各占33.1%和28.6%；而“悲观失望”则占16.5%。这项数据显示财富带来的心理空洞巨大且令人震惊。

 

　　当公司的财富达到一定程度时，金钱就像一串数字。而这串数字看似简单，却能带给人沉重的身体负荷和精神压力。为了摆脱财富产生的空洞，商界的名流和富豪也逐渐转向信仰，以求平衡压力保健身心。作为多种技术和工业的全球领跑者，与全球150多个国家和地区有着客户服务的江森自控（JohnsonControls），这一公司的文化理念以诚信、公平和尊重良好的营运了125年。直到今天，江森自控依然不断的增强着诚信公正的企业文化。

 

　　江森自控（JohnsonControls）中国区由杨薏赃总裁主管的公司名列财富500强。根据介绍，过去杨薏赃一直把“事业一定要成功”作为人生的目标。1988年杨薏赃加入西门子，然后被派往泰国2年，接着又调回管理中东欧19个国家的业务。最后被派驻中国，负责中国地区移动网络设备的生产、研发和销售。1996年，在他34岁时他已经成为第一批升到西门子高管（TopManagement）团队的非欧洲人。这位恨不得一天48小时都要工作的工作狂人，即使在陪家人吃饭时，还在想业务策略。

 

　　一次，杨薏赃听到一则所罗门箴言：“不要劳碌求富，休仗自己的聪明。你要把目光定在虚无的钱财之上吗？因钱财必长翅膀，如鹰一样飞向天空”。杨薏赃心头大动，这则箴言好像就是说给他的一样。于是，他放慢了工作的节奏，戒掉了酒瘾。而周末，他会百分之百地陪伴家人。他说：“我想我周末不看e-mail，这个世界也不会改变”，并且每个月他会划出一定的数额捐给慈善机构，从中收获心灵的充实与平和。

 

　　香港最大地产集团新鸿基地产联席主席郭炳江，1994年集团走上事业高峰期后，他突然开始感到莫名地焦虑和空虚。郭炳江满怀感慨的说，1993-1994年，在他什么都有的时候，反而时常的心理恐慌。于是常常出去打高尔夫、开跑车，也和家人一起到荒岛渡假，却只能找到happiness（快乐），而找不到精神上的joy（喜乐）。他说他的心里好像有个巨大的黑洞，没有任何东西能够填补。

 

　　在尝试了各种运动失效后，心里的空洞伴随着恐惧感与日俱增。于是郭炳江转向和内心精神的沟通。无论多忙，他每天都尽量的抽出时间安静的祷告看书，坚持每天和神祇沟通，常常思考神所说的话。心灵的巨大空洞，在和神的沟通中逐渐充实，最终找到内心的平静与安宁。

 

　　这两个简单的实例印证了信仰文化对人精神的改善，起到了财富无法抵达的功效。而信仰文化包含的普世理念、特定伦理，如博爱平等、因果报应、积德荫福、回馈大众等思想，作为人类精神信仰的主题，延续至今已有几千年，并成为文化沉淀中的智慧结晶，飨宴世人心灵。或许，珍惜信仰就是珍视自己。“幅员辽阔”的财富空间，也会随着对信仰文化的珍惜，改善的安全而富有生机。

 

　　从根本上说，根植心底的崇高的信仰，才是人生的最大财富。